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2.2.

Tage mit besonderer Abrechnung

Blatt 1 -12 Spalte besondere Abrechnung

 
 

o !

Feiertage sollten Sie bereits mit einem f gekennzeichnet haben

 

An Feiertagen sind die Sollstunden = 0:00, d.h. jede Arbeitstunde wird direkt Überstunde.

 
 

o !

Vorzuarbeitende Tage sollten Sie bereits mit einem v gekennzeichnet haben

 

An V-Tagen sind die Sollstunden = 0:00, d.h. jede Arbeitstunde wird direkt Überstunde.

 
 

o?

Tage an denen Sie zur Standardzeit kommen und gehen, kennzeichnen Sie mit n.

 

Es werden die Werte für Beginn 1 und Ende 1 aus Übersicht vorgetragen.

 
 

o !

Tage an denen Sie Urlaub haben, kennzeichnen Sie mit u halbe Urlaubstage mit h.

 

An Urlaubstagen sind die Sollstunden = 0:00. Ist in der Übersicht in
Urlaub/Krankheit als geleistetes Soll? auf J gesetzt, ist Soll=Ist zzgl. ev. Überstunden.
In beiden Fällen wird jede Arbeitstunde direkt Überstunde.
Bei halben Urlaubstagen wird das wochentagsspezifische Soll halbiert.
Überstunden entstehen, wenn das verbleibende Soll abgearbeitet ist.

 
 

o !

Tage an denen Sie Sonderurlaub haben, kennzeichnen Sie mit s.

 

An Sonderurlaubstagen sind die Sollstunden = 0:00. Ist in der Übersicht in
Urlaub/Krankheit als geleistetes Soll? auf J gesetzt, ist Soll=Ist zzgl. ev. Überstunden.
In beiden Fällen wird jede Arbeitstunde direkt Überstunde.

 
 

o !

Wenn Sie einen arbeitsfreien Tag haben, kennzeichnen Sie ihn mit a.

 

An a-Tagen sind die Sollstunden = 0:00.
(Beispiele: unbezahlter Urlaub, Freistellung zum Fasching ...)
Jede geleistete Arbeitstunde wird direkt Überstunde.

 
 

o !

Tage an denen Sie Überstunden abbummeln, kennzeichnen Sie mit g.              (Gleitzeittage)

 

An Gleitzeittagen gelten Ihre Sollstunden,  jede Arbeitstunde reduziert Ihr Minus.

 
 

o !

Tage an denen Sie Dienstreisen durchführen, kennzeichnen Sie mit d.

 

So lange Arbeit Ist < Soll machen Sie kein Minus, übersteigt Ihr Ist das Soll, entstehen Überstunden.
Ist Ihr Arbeitgeber damit nicht einverstanden, verwenden Sie das Kürzel
dr.

 
 

o !

Tage an denen Sie krank sind oder geworden sind, kennzeichnen Sie mit k.

 

Hier wird der Tages-Saldo auf 0:00 gesetzt.  Ist in der Übersicht der Punkt
Urlaub/Krankheit als geleistetes Soll? auf J gesetzt, gilt Soll=Ist. Bei N sind Soll und Ist 0:00
Kranke sollen nicht arbeiten und Erkrankte sollen nicht bestraft werden,
daher gibt es keine Minuszeiten. Ist Ihr Arbeitgeber damit nicht einverstanden,
verwenden Sie ein Statistikkürzel wie
kr (siehe unten).

 
 

o !

Weiterhin stehen Ihnen 3 Felder mit freien Statistik-Codes zur Verfügung,

 

die Sie zum Zählen von Ihnen wichtigen Daten einsetzen können.
Beispiele: Heimarbeit, Betriebsratstätigkeit, Nutzung des PKW ...

 

Seit 2002 steht Ihnen 1 weiteres Feld mit freiem Statistik-Code zur Verfügung,

 

die Sie zum Erfassen von Tagen mit einer festen Ist-Zeit einsetzen können.
Beginn 1 wird mit der Vorgabe aus der Übersicht gefüllt (überschreibbar).
Das
Ende 1wird aus dem Anwesenheitssoll errechnet (überschreibbar).
Beispiele: Berufsschule...
(Wenn Sie erreichen wollen, dass keine Minuszeiten entstehen, setzen Sie das
Anwesenheits-Soll auf die tägliche Soll-Zeit und ändern die Zeiten im Monatsblatt NICHT!)

 
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